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かつてのコロナ対応やデジタ施策により、全国にその功績が知られることになった茨城県知事・大井川和彦知事。
現在ネットでは、大井川知事への評判がすごぶる悪いと話題になってしまっています…
今回は、本当に大井川知事への評判が悪いのか、徹底調査してみました!
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目次
大井川和彦への批判的評判
大井川和彦の評判が悪い要因

大井川知事の評判が悪くなってしまった要因は、大きく分けて2つあります。
2025年3月に週刊誌にて取り上げられたパワハラ疑惑と、2020年12月に起こった公用車の私的利用疑惑です。
それぞれの経緯をまとめてみました。
パワハラ疑惑
- 大井川知事が職員に対し「バカ」などの暴言を吐いたり、タブレットを職員に向けて投げるなどのパワハラを行っていたと報じられた。
- 知事は「厳しく叱責をすることはあったが、人の尊厳を無視するような言葉を使った記憶はない」と疑惑を否定している。
公用車の私的利用疑惑
- 大井川知事が公用車を使用して、茨城県庁と千葉県浦安市の自宅間を移動していたと報じられた。
- 知事は「移動先または移動元どちらかが公務であれば問題ない」と説明していますが、一部からは批判の声が上がってしまった。
大井川和彦を批判するネット上の声

休職が100人以上いる上に、
13人も職員が自殺しているのは
知事としてどうなの?



応援していたのに、
今回のパワハラ疑惑は残念…
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大井川和彦への肯定的評判
大井川和彦の評判が良い要因


一方で、大井川知事はこれまで多くの功績を残しています。
中でも、新型コロナウイルス感染症への対応力は、大井川知事の判断力とリーダーシップに高い評価がありました。
他にも、マイクロソフト株式会社の役員だった経験を活かし、デジタル施策を推進した点が高く評価されています。
それぞれの経緯をまとめてみました。
新型コロナ感染症への対応
- 茨城県独自の緊急事態宣言を発令し、感染状況の改善に伴い、期限を前倒しして解除するなど、柔軟な対応を行った。
- 「いばらきアマビエちゃん」システムの導入し、県民が施設や店舗を安心して利用できるよう、独自の感染防止対策システムを構築した。
- 検査体制の拡充や大規模接種会場の迅速な設置など、先手先手で必要な対策を講じてきた。
デジタル施策
- 行政手続きの電子化を推進し、電子決裁率100%を達成した。
- 行政内部の手続きにおける押印を廃止し、業務効率化を図った。
- 職員が柔軟に働けるよう、テレワーク環境を整備した。
大井川和彦を応援するネット上の声



コロナ対策が迅速で安心できた!



デジタル化してくれて、
行政サービスが向上した!
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大井川和彦知事の功績について
大井川知事の功績は、以下の通りです。
経済産業分野
- 企業誘致の推進:最大50億円の本社機能誘致補助制度を創設し、21件の企業誘致を実現。約2,900人の雇用を創出し、全国トップの企業誘致実績を維持。
- 農産物の輸出拡大:海外でのトップセールスや現地大型スーパーでの販売会を実施し、農産物の輸出額を就任前の約6倍に拡大。
- 大規模水稲経営体の育成:100ヘクタールを超える大規模経営体を育成するため、県内4か所のモデル地区で事業を実施。稲敷市では3年で100ヘクタールの目標を達成。
社会・福祉分野
- 医療体制の強化:医師確保対策や健康長寿日本一を目指す取り組みを推進。
- 子育て支援の充実:小児医療福祉費支給制度(小児マル福)の拡充や、多子世帯の保育料軽減策を実施。
- 性的マイノリティへの支援:2019年7月、性的少数者のカップルを認める「パートナーシップ宣誓制度」を都道府県として全国初導入。
行政改革・デジタル化
- 県庁のデジタル化推進:2018年4月より県庁の決裁事務の電子決裁化を指示し、同年7月には99.1%の電子決裁化を達成。



時代に沿った改革も多く、
県民のあらゆるニーズに応え様としているのが伺えますね!
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まとめ
大井川和彦知事の評判は、改革のスピードや実行力を評価する声と、県民との対話不足を懸念する声に分かれています。
デジタル化や企業誘致による経済活性化は目に見える成果を生んでいますが、県全体のバランスを考えた施策が求められています。
特に、今回のパワハラ報道を受け、今後の大井川知事の動きや発言には注目すべきですね!
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